Considerando la heterogeneidad de las carreras involucradas y lo dinámico de la evolución de muchas temáticas laborales, la participación activa, en el contexto formal de la evaluación de postulantes para un dado perfil laboral, de algunos docentes/investigadores es la que permite dar  un respaldo de excelencia a la vinculación de la Facultad con instituciones/empresas por temas de recursos laborales.

Los bancos de evaluadores (de postulantes a puestos de tipo contrato salarial) de los diferentes Departamentos Docentes constituyen, de manera orgánica, una parte insustituible de este sistema.

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