un mayor acercamiento de
la Facultad a instituciones, organismos y empresas
que resulte en beneficios mutuos de diferente naturaleza.
primero, un recurso educativo
complementario y luego una fuente laboral para los estudiantes
de
la Facultad que les permita:
- adquirir mayor experiencia práctica,
- mejorar la visualización del campo de inserción laboral,
- trabajar en temas afines a su intereses durante la carrera,
- descubrir nuevas capacidades que complementan su formación;
para las instituciones,
organismos y empresas, una manera de disponer --en forma directa,
con un aval de excelencia y en un marco legal definido-- de personal especializado
por tiempo determinado que contribuya a:
- solucionar problemas específicos,
- mejorar las soluciones a problemas existentes,
- manejar instrumental especializado,
- investigar y desarrollar nuevas técnicas o procesos,
- relevar datos y analizar estadísticamente.
y, al mismo tiempo, para que las Pasntías Educativas
NO constituyan
una mera fuente de recursos
propios de la Facultad.
una herramienta de Instituciones/Empresas
para evadir aportes previsionales, laboralizar el objetivo eminentemente
educativo de las tareas, precarizar las condiciones laborales o blanquear
períodos de prueba y contratos de aprendizaje.